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Ongoing Support

継続的な支援の内容

採用後も継続的な支援体制を整えており、四半期ごとに当社担当者による定期面談を実施いたします。

就労意欲の低下や個人的な課題を抱えるなどの状況を早期に把握し、企業様との連携により速やかな問題解決を図ることが可能です。

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事前ガイダンス

雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条件・活動内容・入国 手続・保障金徴収の有無等について、対面・テレビ電話等で説明

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出入国時
の送迎

入国時に空港等よ事業所又は住居への送迎。帰国時に空港の保安検査場まで送迎同行

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相談、苦情
への対応

職場や生活上の相談・苦情等について、外国人が十分に理解することができる言語での対応、内容に応じた必要な助言、指導等

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日本語学習

日本語教室等の入学案内、日本語学習教材の情報提供等

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日本人との
交流促進

自治会等の地域住居との交流の場や、地域のお祭りなどの行事の案内や、参加の補助等

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定期的な
面談、報告

支援責任者が外国人及びその上司等と定期的(3か月に1回以上)に面談し、入管への定期報告

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在留資格
申請、更新

全て弊社にお任せくださいませ