信頼のネットワークが生み出す安心
当社では、人材紹介においても単なる広告やSNSによる募集に依存せず、実店舗を活用したイベント開催や定期的な交流会を実施することにより、強固な人材ネットワークを構築してまいりました。
その結果、信頼関係に基づく人材の紹介や口コミによる人材確保が可能となり、コミュニティ内での相互の人的つながりが確立されております。
このような関係性により、近年問題視されている失踪、犯罪行為、各種トラブル等の発生リスクが著しく低減されております。また、生活支援から個人的な課題に至るまで、他社にはない家族的な関わりを実現し、これにより徹底した管理体制を確立しております。
飲食経験者が豊富
当社の運営店舗において特定技能候補者をアルバイトとして実務経験を積ませることが可能であり、企業様への紹介前に一定水準の人材育成とスキル評価を実施することができます。
スピード重視の人材確保
既に信頼関係を構築している人材の紹介が可能であるとともに、申請に必要な各種書類の収集においても迅速な対応が可能です。
日常的な関わりを通じたコミュニケーション基盤が確立されているため、募集から採用に至るプロセスの大幅な短縮が実現できます。また、一般的に時間を要するとされる出入国在留管理庁への申請手続きについても、効率的な対応が可能です。
実績として、最短１週間での許可取得の事例もございます。
