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Solving manpower shortages

人手不足の解決

近年、日本における労働力不足の問題が深刻化しているのみならず、就労者の高離職率及び就労意欲の減退により、多数の事業者が課題を抱えている状況にあります。

当該課題の解決を図るため、当社においては、2019年に創設された特定技能制度に基づく外国人材の紹介及び支援業務を開始しました。

一般的な人材紹介会社のような単なる人材の紹介や形式的な支援にとどまらず、各企業が最も必要とする人材の選定、就労外国人の就労意欲向上、生活面から個人的な課題に至るまでの包括的な支援を提供してまいります。

『収入の向上、技能の習得、夢の実現、家族への貢献』といった志を持つ外国人材を紹介・支援することにより、日本企業の活性化に寄与する役割を担ってまいります。

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信頼の実績と確かな支援

日本に対する期待と夢を抱き、家族と別れて来日した、将来への希望に満ちた留学生。

このような外国人留学生に寄り添い、支援したいという思いから、2018年に留学生向けアルバイト紹介サービスを開始しました。特に学生に人気のある飲食業界に特化して事業展開を進めてまいりました。

これまでに3,000人を超える外国人アルバイトの紹介実績を重ね、その結果、ベトナム人飲食業経験者の人材ネットワークを構築し、他社に先駆けて豊富な経験を有する特定技能人材を提供することが可能となりました。

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代表取締役能美 英作

1984年神奈川生まれ。成城大学経済学部経営学科卒業。都内某リラクゼーションサロンを運営中、年々深刻になる人材不足と高い離職率で経営難に苦しむ中、飲食店で働くベトナム人と出会い、直向きに働く姿を見て感動し起業を決意。2018年株式会社K-ANH 設立

HOANG KY ANH

1995年ベトナム ハノイ生まれ。日本の専門学校を卒業後、学生時代に築き上げたコミュニティを活かし、SNSでベトナム人インフルエンサーになる。これまでに1万人を超える人材の募集、紹介と人材管理を経験。寄り添った人間関係と信用、信頼にこだわりを持ち、日本にいるベトナム人から絶大な支持を得ている。